2019年2003网站太阳集团綜合面試評分辦法與标準
時間：2019-03-26 12:00:00 訪問量：
一、綜合面試内容
綜合面試主要對考生的知識結構、綜合能力和培養潛力進行測試，包括大學階段學習情況及成績，本專業理論知識和應用能力、分析和解決專業問題的能力，對本學科發展動态的了解情況以及本專業領域發展潛力，科研和社會實踐或實際工作方面的經曆，治學态度、事業心、責任感、協作性、心理健康，人文素質、舉止、禮儀和表達能力等。
二、面試試題的命制
面試小組事先命制大于（面試考生人數*2）道試題。命題人員須用四号楷體字A4打印紙打印試題，每2-3道試題剪為一張小紙條後放入試卷袋内（試卷袋上标明複試專業），在試卷袋封口處密封并簽字蓋章，于3月28日17:40前親自交到研究生辦，由研究生辦按照有關規定統一保管。
三、面試程序
（一）在面試開始前30分鐘，面試小組組長到研究生辦領取綜合面試試題。在面試開始前，在所有考生和考官見證下，将密封并有命題人員簽字的試卷袋開封。
（二）考生憑複試通知書、本人身份證件于3月30日下午13:30到面試地點集中，抽簽确定面試的順序（注：有參加晚上加試的考生安排最前面面試），無正當理由遲到30分鐘者作缺考處理。
（三）宣布面試紀律
（四）面試
1、個人自述
2、英語聽說能力測試
（1）考生英語自我介紹
（2）回答專家英語現場提問
3、專業素質和能力測試
（1）抽題回答：面試組長請考生随機抽取試題，考生現場宣讀題目，在原座位上準備3-5分鐘後開始答題。
（2）專家提問：考生答完規定試題後，面試專家提問。
（3）考生退場：考生答題結束後，面試組長宣布考生退場。
（4）專家打分：每位專家根據考生在面試中的表現，按《面試打分标準》現場獨立評分。打分時不得相互商量或暗示。
4、每位考生綜合面試時間不得少于20分鐘。
四、面試打分标準
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指标1
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指标2
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分
值
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指标3
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指标3打分标準
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得
分
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外語聽說能力
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外語聽力與口語
|
20
|
|
優秀
|
良好
|
一般
|
較差
|
差
|
|
|
發音（發音準确、清楚）
|
5
|
4
|
3
|
2
|
0-1
|
|
|||
|
聽力（回答問題反應迅速、應變自如）
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5
|
4
|
3
|
2
|
0-1
|
||||
|
流利程度
（與老師交流自如）
|
10
|
8
|
6
|
4
|
0-2
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專業素質和能力
|
對本學科理論知識和應用能力考查
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80
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優秀
|
良好
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一般
|
較差
|
差
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得分
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|
全面性（理論知識掌握的廣度）
|
25
|
20
|
15
|
10
|
0-5
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|
準确性（觀點正确、概念準确）
|
25
|
20
|
15
|
10
|
0-5
|
||||
|
深刻性（觀點突出、論述充分深入）
|
15
|
12
|
9
|
6
|
0-3
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||||
|
邏輯性（邏輯嚴謹、條理清晰）
|
15
|
12
|
9
|
6
|
0-3
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綜合面試成績總分
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2003网站太阳集团
2019年3月27日
附1： 2019年2003网站太阳集团研究生綜合面試考場紀律
1、考生必須攜帶身份證和複試通知書或初試準考證等有效證件在規定時間内參加面試，違者以棄權對待，取消面試資格。
2、面試考場内要保持肅靜，各種通信工具一律不得帶入面試考場，不得在場内随意走動，與面試無關人員不允許進入面試考場。
3、考生在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。
4、考生面試前通過抽簽确定面試順序，依次進入面試考場。
5、考生要遵守紀律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。
6、回答問題結束後，請說“答題完畢”。
7、考生面試結束後，立即離開考場。
8、離場時将面試試題和草稿紙交給工作人員。
2003网站太阳集团
2019年3月27日
溫馨提示：1、面試考官要根據考生面試過程中的表現，獨立思考、實事求是和客觀公正地進行打分，不打“關系分”和“人情分”；同時，要克服松懈麻痹思想，防止出現前緊後松或者前松後緊的情況，防止出現憑第一印象打分的現象。
附2： 2019年碩士研究生複試綜合面試專家計分表
學科專業： 考生姓名：
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指标1
|
指标2
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分
值
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指标3
|
指标3打分标準
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得
分
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|
外語聽說能力
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外語聽力與口語
|
20
|
|
優秀
|
良好
|
一般
|
較差
|
差
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|
|
發音（發音準确、清楚）
|
5
|
4
|
3
|
2
|
0-1
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聽力（回答問題反應迅速、應變自如）
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5
|
4
|
3
|
2
|
0-1
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|
流利程度
（與老師交流自如）
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10
|
8
|
6
|
4
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0-2
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專業素質和能力
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對本學科理論知識和應用能力考查
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80
|
|
優秀
|
良好
|
一般
|
較差
|
差
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得分
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|
全面性（理論知識掌握的廣度）
|
25
|
20
|
15
|
10
|
0-5
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準确性（觀點正确、概念準确）
|
25
|
20
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15
|
10
|
0-5
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深刻性（觀點突出、論述充分深入）
|
15
|
12
|
9
|
6
|
0-3
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||||
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邏輯性（邏輯嚴謹、條理清晰）
|
15
|
12
|
9
|
6
|
0-3
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||||
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綜合面試成績總分
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溫馨提示：1、面試考官要根據考生面試過程中的表現，獨立思考、實事求是和客觀公正地進行打分，不打“關系分”和“人情分”；同時，要克服松懈麻痹思想，防止出現前緊後松或者前松後緊的情況，防止出現憑第一印象打分的現象。
2、面試考官在打分表上不得有塗改痕迹。若有塗改，應該在監督員的監督下現場簽字确認。
專家簽字
2019年3月30日